Ведущий системный архитектор / Lead System Architect (Mailion)

Системный аналитик

Санкт-Петербург

Откликнуться

Требуемый опыт работы: Более 6 лет

Полная занятость, Полный день

Почтовые решения — гибкая система с почтой, календарем, контактами, задачами и документами. В семейство решений входят два продукта: монолитная Почта и Mailion с микросервисной архитектурой. Продукт поддерживает одновременную работу до 1 млн пользователей и обеспечивает высокую отказоустойчивость. Бесшовный переход с других платформ осуществляется за счет встроенных инструментов миграции и гибкой архитектуры.

Чем предстоит заниматься:

Формировать и развивать команду архитекторов, помогать коллегам расти.;
Определять архитектурную стратегию и выстраивать долгосрочные технические решения;
Проектировать масштабируемые и надёжные системы, работающие под высокой нагрузкой;
Создавать процессы и стандарты, которые помогут командам разработки работать эффективнее;
Взаимодействовать с бизнесом и руководителями направлений, помогая находить баланс между скоростью и качеством решений.

Что нам важно:

Опыт в разработке ПО — 10+ лет;
Руководство архитектурными проектами — от 5 лет;
Управление командой архитекторов — от 3 лет;
Отличное знание Java или Go (разработка высоконагруженных систем, конкурентные модели);
Уверенное владение современными СУБД (PostgreSQL, Cassandra, MongoDB);
Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, NATS);
Глубокое понимание микросервисных и распределённых архитектур;
Опыт построения высоконагруженных сервисов (миллионы запросов/секунда);
Стратегическое мышление и умение аргументировать свою позицию.

Будет преимуществом:

Знание Redis, Elasticsearch, S3 и других хранилищ;
Опыт проектирования отказоустойчивых и геораспределённых систем;
Сертификации в области архитектуры (TOGAF, ArchiMate) и облаков (AWS, GCP, Azure);
Практика применения Chaos Engineering.

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
Аккредитованая ИТ-компания.