Senior Go-разработчик / Senior Go Developer

Программист, разработчик

Санкт-Петербург

Откликнуться

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет

Полная занятость, Полный день

Почтовые решения — гибкая система с почтой, календарем, контактами, задачами и документами. В семейство решений входят два продукта: монолитная Почта и Mailion с микросервисной архитектурой. Продукт поддерживает одновременную работу до 1 млн пользователей и обеспечивает высокую отказоустойчивость. Бесшовный переход с других платформ осуществляется за счет встроенных инструментов миграции и гибкой архитектуры.

Основной стек: Go, GRPC, MongoDB, Clickhouse, Redis, NATS, Docker, Kubernetes, VictoriaMetrics, Grafana.

Чем предстоит заниматься:

Работа в кросс-функциональной команде разработки;
Оптимизация обработки больших объёмов данных (очереди писем, логи, метрики);
Участие в проектирование архитектуры почтовых сервисов;
Мониторинг и устранение узких мест в производительности поиск и последующее устранение узких мест в экосистеме микросервисов;
Разработка микросервисов и библиотек на Golang;
Документирование разработанных решений (Confluence).

Что нам важно:

Общий опыт backend разработки от 5 лет;
Коммерческий опыт разработки на Golang от 3 лет;
Опыт конкурентного и асинхронного программирования;
Понимание и обоснование эффективности применяемых алгоритмов;
Опыт обоснования выбора компонентной базы и умение аргументировать свои действия не только опытом;
Опыт проведения ревью кода коллег и работы с запросами на слияние;
Английский язык на уровне чтения технической документации и работы с комментированием кодовой базы.

Будет преимуществом:

Опыт работы с решениями grpc-gateway;
Опыт работы с почтовыми протоколами SMTP/IMAP опыт работы с высоконагруженными и геораспределенными системами;
Опыт «распила» сервисов и архитектурных трансформаций;
Проектирование и разработка распределенных enterprise-систем;
Опыт доставки данных и их отображения в Grafana.

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
Аккредитованная ИТ-компания.