Project manager (Руководитель проекта)

Руководитель проектов

Санкт-Петербург

Откликнуться

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет

Полная занятость, Полный день

Задачи, которые вам предстоит решать:

подготовка и согласование производственных планов работ;
ответственность за соблюдение сроков выпуска продуктов в соответствии с графиком релизов;
ответственность за выполнение планов работ в соответствии с сроками и этапами разработки;
управление процессом разработки от планирования до релиза (включая перевыпуски);
управление ресурсами проектных команд согласно производственному плану;
разработка и поддержка ресурсной модели, используемой для планирования в рамках сроков работ;
поддержка и оптимизация выбранной методологии и процессов разработки в продукте, в том числе с помощью метрик;
ответственность за управление и митигацию рисков в разработке;
участие в производственных совещаниях и командных мероприятиях;
качественная координация работы команд разработки;
ведение регулярной отчетности и контроль метрик производства;
инициация и участие в необходимых организационных и кадровых изменениях;
предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя.

Для нас важно:

опыт управления процессом разработки программного обеспечения от планирования до релиза (3+ года);
знание методологий управления разработкой ПО (Scrum, Kanban) и умение их применять на практике;
понимание жизненного цикла разработки ПО, управления релизами и ресурсного планирования;
опыт управления рисками в процессе разработки;
навыки работы с метриками эффективности разработки (velocity, lead time, cycle time, burndown chart и др.);
опыт координации работы нескольких распределенных команд разработки;
базовое понимание архитектуры клиент-серверного ПО и DevOps-процессов будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
Аккредитованая ИТ-компания.