Продуктовый бизнес-аналитик

Продуктовый аналитик

Москва

Откликнуться

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет

Полная занятость, Полный день

Сейчас мы ищем сильного сотрудника в Команду управления продуктом (настольные редакторы, веб-редакторы, мобильные редакторы)

Ваши будущие задачи:

сбор и анализ требований к продуктам, декомпозиция требований заказчиков, включая проведение интервью, анализ обращений, проведение конкурентного анализа и анализа рынка, необходимых для уточнения приоритизации требований;
формализация и описание задач для команд разработки на уровне бизнес-требований, их трассировка, согласование постановки задач с Product Manager;
участие в грумминге фичей и в валидации концептов решений;
подготовка аналитических отчетов по продукту;
кросс-функциональное взаимодействие с командами смежных продуктов;
помощь в проведении продуктовых исследований и построение планов развития продукта.

Для нас важно:

опыт работы продуктовым/бизнес/системным аналитиком в компании с выстроенными бизнес-процессами от 3 лет (будет плюсом, если вы из продуктовой it/telecom/fintech-компании);
уверенное владение методиками сбора и управления требованиями;
умение проводить custdev, выявлять пользовательские сценарии.

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
Аккредитованная ИТ-компания.