- Решения
- О компании
- Обучение
- Партнерам
- Карьера
Новые продукты
Менеджер продуктового маркетинга
- создание, реализация и регулярная актуализация стратегии Go-to-market продуктов и сервисов Мой Офис;
- участие в формировании дорожной карты развития продуктов совместно с ProductManager;
- формирование плана работ по продуктовому маркетингу на основе релизного плана и его регулярная актуализация;
- сопровождение продукта на ключевых этапах ЖЦ: подготовка к выводу на рынок, поддержка на этапах роста и развития, подготовка ухода с рынка;
- исследования и аналитика: анализ рынка, конкурентов (самостоятельно или вместе с отделом бизнес-анализа и его подрядчиками), актуализация бизнес-модели; разработка продуктовых материалов для внутреннего использования;
- проработка модели лицензионной политики и ценообразования; выбор, оценка и контроль работы каналов дистрибуции, в т.ч. магазины приложений;
- проверка продуктовых материалов, созданных другими подразделениями (справка, документация, маркетинговые и обучающие материалы, публикаций);
- работа с сайтом компании: описание концепции представления продукта на сайте, контроль корректности, актуальности, конверсии;
- обучение sales, presales, подготовка материалов для обучения партнеров;
- участие в тематических мероприятиях, презентации продукта.
- знание CJM, JTBD;
- экспертиза в маркетинге;
- опыт работы с воронкой продаж;
- опыт работы в кросс-функциональной команде, постановка ТЗ (как ставить ТЗ дизайнерам, PR-менеджерам, SMM-специалистам, контент-маркетологам, event-менеджерам, как обеспечивать лиды);
- понимание связи продуктовых и маркетинговых метрик;
- будет плюсом опыт работы с коммерческим департаментом.
-
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
-
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
-
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
-
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
-
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
-
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
-
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
-
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
-
Аккредитованая ИТ-компания.
Этапы после отклика
HR-скрининг ⟶ техническое собеседование ⟶ собеседование с руководителем ⟶ оффер
