Менеджер продукта

Санкт-Петербург

Откликнуться

Требуемый опыт работы: Более 6 лет

Полная занятость, Полный день

Чем предстоит заниматься:

Участие в формировании стратегии развития продукта;
Подготовка бизнес-требований, скоупа продукта, функциональных требований;
Формирование и поддержание в актуальном состоянии дорожной карты продукта, ответственность за приоритезацию требований;
Согласование бэклогов, с другими компонентами продуктовой линейки, своевременное выявление зависимостей и управление рисками;
Формирование требований к UX/UI продукта;
Постановка задач, на разработку, контроль сроков и качества их выполнения;
Сопровождение выпуска продукта, взаимодействие с техническими писателями, отделом маркетинга, функциями коммерческого департамента (прайсинг, лицензирование);
Сбор и анализ обратной связи с клиентов, дирекции по продажам, дирекции технологических сервисов, дирекции разработки;
Подготовка и проведение презентаций и демонстраций продукта;
Ответственность за успешность продукта на рынке;
Ответственность за своевременный триаж дефектов продукта согласно процессу разработки, приоритезация дефектов;
Участие в производственных совещаниях и командных мероприятиях;
Предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя.

Что нам важно:

Знание основ проектного управления и понимание бизнесс-процессов в ИТ;
Умение работать с метриками и системами приоритезации;
Умение формализовывать бизнес-требования, формировать гипотезы;
Технические знания и навыки будут преимуществом, как и опыт работы с платформенными решениями.

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
Аккредитованая ИТ-компания.