Менеджер бизнес-процессов (BPM)

Бизнес-аналитик

Санкт-Петербург

Откликнуться

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет

Полная занятость, Полный день

Ваши будущие задачи:

Анализ и оптимизация IT-процессов: выявление узких мест, автоматизация, устранение дублирования.
Моделирование процессов (BPMN/EPC/IDEF0), подготовка регламентов и схем.
Внедрение системы мониторинга эффективности разработки (метрики, отчетность, контроль изменений).
Обучение команды: инструменты оптимизации, процессный подход, работа с сопротивлением.
Одновременное управление несколькими проектами, по совершенствованию бизнес-процессов

Для нас важно:

Опыт от 3 лет в оптимизации сквозных процессов в сфере IT-разработки.
Навыки анализа процессов: проведение интервью, выявление неэффективностей, фасилитация.
Знание BPMN/EPC/IDEF0, Agile, жизненного цикла ПО.
Системное мышление, работа с данными, структурирование информации.
Умение внедрять изменения, управлять сопротивлением, презентовать решения.
Коммуникативные навыки для взаимодействия с командами и руководством.
Готовность к работе в условиях неопределенности.
Будет плюсом: опыт работы с Visio, ELMA, Bizagi.

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
Аккредитованная ИТ-компания.