DevOps-инженер

Москва

Откликнуться

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет

Полная занятость, Полный день

Сейчас мы находимся в поиске DevOps-инженера в команду Infrastructure as a Service (IaaS) на проект Гибридного облака на основе OpenStack.

Основной стэк: Groovy Jenkins/Gitlab CI / Ansible / Terraform / Linux-based OS / OpenStack / Kubernetes.

Чем предстоит заниматься:

конфигурация и поддержка процесса CI/CD;
поддержка инфраструктуры разработки;
развитие и поддержка процессов развертывания продукта на стенды разработки;
мониторинг работы продукта и сопровождающих систем на этапе разработки;
взаимодействие с командами разработки;
взаимодействие с DevOps инженерами CI/CD по конфигурации и поддержки процесса непрерывной интеграции;

Что нам важно:

опыт администрирования Linux и его производных;
уверенные знания системы управления конфигурациями Ansible;
знание Gitlab pipeline;
знания Git-практик;
умение писать скрипты и читать код (Python/Bash/Terraform/Groovy);
умение читать и желание писать документацию;
базовые знания системы контейнеризации Docker;
технический английский.

Будет преимуществом:

опыт эксплуатации систем openstack
базовые знания Go, Python;
опыт тонкой настройки и эксплуатации высоконагруженных систем;
понимание принципов high load и high availability, владение инструментарием;
навыки работы с сетевым оборудованием, знание теоретических основ TCP/IP.
опыт работы с железными серверами (настройка и т.п.)

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
Аккредитованная ИТ-компания.