Архитектор / Solution Architect

Архитектор

Москва

Откликнуться

Требуемый опыт работы: Более 6 лет

Полная занятость, Удаленная работа

Задачи, которые вам предстоит решать:

Создание и защита TO BE архитектуры (System Design);
Планирование работ по улучшению нефункциональных требований сервера и клиентских приложений (Web, Desktop и Mobile) и ответственность за результат;
Проработка HLD для продуктовых и технических запросов;
Контроль за соблюдением выработанных архитектурных принципов, процессов и их актуализация под потребности бизнеса;
Участие в верхнеуровневой оценке;
Участие в разработке нового функционала;
Организация и отслеживание работ по тех стратегии;
Участие в создании тех стратегии, ее адаптации и защите.

Для нас важно:

Знание JS, TS, Node.js, React, Meteor;
Навыки проектирования высоконагруженных распределенных систем и web-приложений с большим объемом данных на экране;
Навыки проектирования API;
Навыки выстраивания систем кэширования;
Умение работать с несколькими командами разработки (совокупно от 20 разработчиков) и выстраивать инженерную работу по реализации TO BE архитектуры и защите предлагаемых решений;
Опыт успешной защиты технических решений перед бизнесом;
Опыт построения технической стратегии развития продукта с горизонтом от 3 лет.

Будет преимуществом:

Опыт работы над системами обмена сообщениями (мессенджеры) и видеоконференцсвязью.

Мы предлагаем:

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
Аккредитованая ИТ-компания.