Top.Mail.Ru

Руководитель отдела внутренних коммуникаций

Руководитель отдела персонала
Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Полная занятость, Полный день

Мы разрабатываем МойОфис — безопасные офисные решения для общения и совместной работы с документами. Московский центр разработки развивает продукты корпоративной линейки: электронную почту, календарь, контакты и службу каталогов. Нашими продуктами ежедневно пользуются сотрудники крупнейших компаний, государственных учреждений и образовательных организаций.

Ваши будущие задачи:

Корпоративная культура:

  • разработка и координация проектов по укреплению корпоративной культуры и продвижению ценностей;
  • проведение ежегодного исследования вовлеченности и работа с результатами;
  • планирование и контроль в организации мероприятий: корпоративные праздники, новый год, день компании, гендерные праздники, тимбилдинги, функциональные встречи, детские мероприятия, конкурсы, спортивные активности. Как своими силами (с нуля), так и при помощи подрядчиков;
  • закупка сувенирной продукции: как создание идеи и концепции мерча и подарка, так и поиск подрядчика, закупка и оформление документов, раздачи в офисе (на день рождения компании, новый год, подарки для детей сотрудников, мерч для мероприятий, подарки в рамках конкурсов).

Коммуникации:

  • управление и координация системы коммуникаций в компании и между подразделениями;
  • подготовка и обновление медиа плана по внутренним ресурсам (включая разработку новых);
  • разработка и координация проектов по информационной поддержке сотрудников внутри компании (бизнес и развлекательная составляющая);
  • аналитика эффективности инструментов и проектов внутренних коммуникаций.
HR-бренд:
  • аудит HR-бренда МойОфис, как привлекательного работодателя на рынке соискателей и формирование стратегии работы в направлении (EVP мы уже придумали, осталось его внедрить для внешней и для внутренней аудитории!);
  • создание плана продвижения HR-бренда;
  • проведение аналитических исследований (внешних и внутренних);
  • работа над специальными проектами и профильными площадками;
  • работа с партнерствами, популярными изданиями, интересными нашей целевой аудитории;
  • участие в рейтингах и конкурсах;
  • работа с карьерными сайтами (разработка новых, обновление текущих).

P.S: в подчинении 4 человека ( в т.ч. дизайнер!), нам нужен играющий тренер.

Для нас важно​​​​​​​:
  • релевантный опыт во внутренних коммуникациях и опыт управления командой, опыт работы в IT-сфере будет плюсом;
  • опыт работы с HR-брендом и практикой вовлеченности;
  • системность и последовательность, умение не теряться в задачах и вовлечь в свой процесс всех, кого необходимо;
  • любовь к людям и умение договариваться.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
  • Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
  • Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
  • Современные подходы к архитектуре и технологический стек;
  • Возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
  • Наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
  • Выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки;
  • Комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
  • Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
  • Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта;
  • Гибридный формат работы;
  • Офис в г. Москва, м. Тверская, БЦ "Вознесенский".
Ключевые навыки: Внутренние коммуникации, Организаторские навыки, Корпоративные мероприятия, Навыки презентации, Управленческие навыки, Проведение опросов, Управление командой
Отклик на вакансию