подготовка и согласование производственных планов работ;
ответственность за соблюдение сроков выпуска продуктов в соответствии с графиком релизов;
ответственность за выполнение планов работ в соответствии с сроками и этапами разработки;
управление процессом разработки от планирования до релиза (включая перевыпуски);
управление ресурсами проектных команд согласно производственному плану;
разработка и поддержка ресурсной модели, используемой для планирования в рамках сроков работ;
поддержка и оптимизация выбранной методологии и процессов разработки в продукте, в том числе с помощью метрик;
ответственность за управление и митигацию рисков в разработке;
участие в производственных совещаниях и командных мероприятиях;
качественная координация работы команд разработки;
ведение регулярной отчетности и контроль метрик производства;
инициация и участие в необходимых организационных и кадровых изменениях;
предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя.
Для нас важно:
опыт управления процессом разработки программного обеспечения от планирования до релиза (3+ года);
знание методологий управления разработкой ПО (Scrum, Kanban) и умение их применять на практике;
понимание жизненного цикла разработки ПО, управления релизами и ресурсного планирования;
опыт управления рисками в процессе разработки;
навыки работы с метриками эффективности разработки (velocity, lead time, cycle time, burndown chart и др.);
опыт координации работы нескольких распределенных команд разработки;
базовое понимание архитектуры клиент-серверного ПО и DevOps-процессов будет преимуществом.
Мы предлагаем:
работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
современные подходы к архитектуре и технологический стек;
возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки;
комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта;
офисный или гибридный график работы с частичным присутствием в офисе (3 дня из офиса, 2 дистанционно).