Top.Mail.Ru

HR аналитик (C&B)

Аналитик
Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная занятость, Полный день

Мы разрабатываем МойОфис — безопасные офисные решения для общения и совместной работы с документами. Московский центр разработки развивает продукты корпоративной линейки: электронную почту, календарь, контакты и службу каталогов. Нашими продуктами ежедневно пользуются сотрудники крупнейших компаний, государственных учреждений и образовательных организаций.

Какие задачи предстоит решать:

  • Построение системы HR метрик, включая методологию и выбор лучших практик и инструментов;
  • Построение процесса сбора, накопления и обработки данных, настройка визуализации в различных разрезах и для различных целевых аудиторий;
  • Мониторинг HR показателей, анализ трендов и отклонений;
  • Консультирование бизнеса по интерпретации данных и выработке справедливых и эффективных решений на их основе;
  • Участие в проектах автоматизации C&B и HR функции в целом: расчётных моделей, отчетности, ключевых процессов;
  • Участие в оптимизации текущих процессов: адаптация к новым бизнес-стандартам, поиск оптимальных алгоритмов решения задач, расчет и анализ гипотез;
  • Участие в других проектах развития C&B и HR функции в целом.

Что мы ждем от кандидата:

  • Системное мышление и data-driven подход к решению задач;
  • Готовность к созданию и внедрению практик и подходов с нуля;
  • Умение считывать бизнес-запрос, видеть контекст с учетом ретроспективы и взаимосвязей;
  • Умение презентовать расчеты и обоснования для различных целевых аудиторий, с учетом их управленческих и квалификационных уровней;
  • Знание Excel (продвинутый уровень, вкл. макросы), Power Query, BI, SQL.

Наши преимущества:

  • Свобода в выработке решений и высокая степень автономности;
  • Атмосфера открытости, взаимной поддержки и обмена мнениями;
  • Профессиональная команда, стремящаяся к инновациям и достижениям;
  • Возможность наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
  • Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность);
  • Приятный социальный пакет – ДМС, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, компенсация фитнеса;
  • Гибридный формат работы (после и.с. 3 дня в офисе / 2 дня из дома);
Ключевые навыки: HR-аналитика, MS Excel, SQL, Power Query, Power BI, Визуализация данных
Отклик на вакансию